SwissLife Retraite Sélection est un contrat d’assurance collective de retraite par capitalisation à adhésion individuelle et facultative souscrit, pour le compte de ses adhérents, par l’Association Générale Interprofessionnelle de Solidarité (A.G.I.S.) auprès de SwissLife Assurance et Patrimoine. Il est établi sous la forme d’un contrat d’assurance sur la vie à capital variable, libellé en unités de compte et/ou en euros.
Destiné à la préparation de la retraite des professionnels non salariés (artisans, commerçants, professions libérales, exploitants agricoles), il répond aux exigences des lois :
- n° 94-126 du 11 février 1994, relative à l’initiative et à l’entreprise individuelle, dite « loi Madelin »,
- n° 97-1051 du 18 novembre 1997, d’orientation sur la pêche maritime et les cultures marines (« Madelin agricole »),
- n° 2003-775 du 21 août 2003, portant réforme des retraites, dite « loi Fillon ».
Les points forts :
*Une rente à vie garantie dès l'adhésion
*Le choix entre cinq options de rente au terme de l’adhésion
- rente à vie non réversible, cessant dès le décès de l'adhérent,
- rente à vie non réversible comportant la garantie du service d'un certain nombre d'annuités,
- rente à vie réversible en cas de décès de l’adhérent, à 60 % au profit d’un bénéficiaire désigné,
- rente à vie réversible en cas de décès de l’adhérent, à 100 % au profit d’un bénéficiaire désigné,
- rente à vie réversible en cas de décès de l’adhérent, à 100 % au profit d’un bénéficiaire désigné, avec service d’un certain nombre d’annuités garanties.
*L’opportunité de profiter des évolutions des marchés financiers
*Les atouts de la multigestion
*Des Sociétés de gestion prestigieuses
*Deux modes de gestion au choix, avec des mécanismes sécurisés
-La gestion libre
- L’arbitrage automatique et progressif de l’épargne vers le fonds en euros
*Une totale liberté d’arbitrage
*Une large déductibilité fiscale
*Une garantie « plancher-décès » en option
